2022年nexgeneggirls计划的开放申请:见下文!

NexGeneGirls提供了一个独特的程序,包含了严格的动手学习, 为来自旧金山湾区历史上被排斥的社区的高中有色人种女性提供领导能力发展和职业指导.

女性领导者, 干细胞专家, nexgeneggirl的校友指导和激励nexgeneggirl的参与者追求STEM职业, 肯定gpk电子培养和增强下一代多元化女性科学领袖的愿景.

gpk电子支持参与者的梦想,即打破排斥循环,改变观念,为年轻有色人种女性创造机会文化.

 

从2011年作为课后项目开始, nexgengirls已经招募了1400多名有色人种女性, 从小学生到职业女性

nexgene女孩计划包括:

NexGeneGirls春季训练营 - 2个春季星期六,为学员暑期实习做准备

nexgengirls夏季科学学院 -为期8周的课程,包括:

  • 研究实习 在旧金山湾区的工业或学术实验室: nexgengirl的实习生在一个科学项目中与一位行业导师密切合作, 他们会在8月的下一代女孩夏季庆典上展示什么.
  • 领导能力发展及学院 预备:研讨会和网络活动,以帮助nexgengirl的参与者探索科学领域的各种职业,并获得有用的职业导航工具, 如简历创建, 金融知识, 和更多的. NexGeneGirls还参与大学的指导课程,帮助有色人种的女大学生准备学术作品集.
  • 社会科学: NexGeneGirls为小学和中学的有色人种学生领导有趣的动手科学实验室,让他们接触科学

NexGeneGirls科学姐妹关系 在整个学年及以后继续支持nexgeneggirls探索和定义她们的教育和职业目标.

 

2022年NexGeneGirls计划开始实施

2022年6月13日至8月5日

申请2022年nexgeneggirls计划 在这里. 由于3月14日

申请成为nexgeneggirls的实习导师 在这里. 由于3月14日

请联系NexGeneGirls@califesciences.Org来了解更多关于该项目的信息.

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这个项目是gpk电子生命科学种族和社会公平倡议的一部分, 为历史上被排斥的黑人做更多的统一努力, gpk电子的土著和其他有色人种(BIPOC). # WeCommitToChange.