gpk电子都加入了这个行业, 在这个伟大而多元的gpk电子, 因为gpk电子相信这是真的:做正确的事就是好生意. gpk电子的目标是改善和拯救世界各地所有人的生命. 这每天都激励着gpk电子. 为此目的, gpk电子相信gpk电子的领导, gpk电子的团队, gpk电子的创新, gpk电子的投资必须反映gpk电子要服务的不同人群.

种族 & 社会公平承诺是gpk电子致力于变革的大胆计划, 为历史上被排斥的黑人做更多事情的统一努力, gpk电子的土著和其他有色人种(BIPOC)人口.

gpk电子生命科学公司很高兴能举办首届包容性领导力研讨会

包容性领导研讨会

gpk电子生命科学公司很高兴地介绍gpk电子的首届包容性领导研讨会:领导变革-拥抱集体成功的包容性. 这个gpk电子, 将于2月29日在旧金山举行, 是为生命科学领域的领导者设计的吗, 从事相关行业的, 以及任何致力于通过多元化的视角促进组织内部深刻变革的人, 股本, 与包容(DEI).

精心策划的会议将深入探讨关键话题, 包括包容性领导, DEI立法的影响, 用心培育创新, 促进卫生公平. 通过召集思想领袖, 政策制定者, 医疗专业人员, 和倡导者, gpk电子将促进有意义的讨论, 分享最佳实践, 并激发可操作的策略,使个人和组织能够改变.

了解更多及注册

看看gpk电子在2023年所产生的影响

2023年中期互动式交易所总结报告,总结了gpk电子迄今为止的成就,突出了gpk电子如何重新规划gpk电子的合作伙伴关系, 加强gpk电子的项目, 建立gpk电子的品牌,成为公平和包容的思想领袖, 包括:

  • 推动生命科学领域实现更大的公平
  • 改善高管层和董事会中BIPOC的多样性
  • 行业情报和资源,即将到来的交易所活动,以及更多

 

查看gpk电子的年中总结

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Marc字段
高级副总裁、种族 & 社会公平与文化
(电子邮件保护)
(858) 727-1101

gpk电子致力于改变的成员:

由吉利德提供资金支持. 吉利德对本次会议使用的材料内容没有任何意见.

行动. 支持. 投资.

gpk电子很高兴与以下bipoc领导和/或重点组织合作,这些组织与gpk电子的使命一致, 以及对gpk电子所服务的社区产生重大影响的人. gpk电子继续扩大gpk电子的活动,以便扩大和深化gpk电子的影响.

交易所职业联系峰会
gpk电子黑人健康网络
gpk电子社区学院
gpk电子州立大学
旧金山城市学院
CLS激发不同创新者的快速挑战
快MedTechColor
健康职业联系
KitsCubed
NexGeneGirls
PRYSM研究所

斯隆的合作伙伴
gpk电子大学旧金山分校

“gpk电子意识到gpk电子的计划并不完美,而且肯定不够, gpk电子得开始了, 学习, 不断地进化. 尽管gpk电子做错了或做得不够, gpk电子恳求gpk电子的成员, 以及gpk电子要服务的每一个人, 参加gpk电子的对话,帮助gpk电子继续改进,以便扩大和深化gpk电子的影响.”

梅林达·里希特,约翰逊的全球主管 & 约翰逊创新,JLABS,和退休,gpk电子生命科学